Le DU d’Accompagnateur de Parcours Professionnels porte sur l’accompagnement individuel et collectif de personnes en recherche d’emploi et/ou en emploi dans son ensemble ainsi que sur les méthodes et techniques constituant le socle de la fonction d’aide à la transition professionnelle dans l’espace de l’entreprise, de l’insertion sociale et professionnelle.

Compétences visées

L’accompagnateur devra être en capacité de :
-accueillir la personne en créant la confiance pour permettre une expression libre et sereine ;
-faire exprimer et analyser la demande explicite ou implicite ;
-identifier et évaluer les compétences et lacunes des personnes accompagnées ;
-formaliser et évaluer un projet professionnel ;
-contribuer à la construction d’un parcours en vue de l’atteinte de l’objectif fixé ;
-être une «personne-ressource » qui tout au long du processus d’accompagnement fournit des avis des conseils, des moyens utiles pour optimiser ce processus ;
-s’informer et d’informer sur le marché de l’emploi ; de l’environnement économique d’un bassin d’emploi ; du contexte juridique et social, des besoins d’un secteur donné ou d’une entreprise ;
-négocier avec les personnes accompagnées, les divers partenaires ;
-savoir rendre compte afin de présenter la synthèse de l’accompagnement réalisé.

Partenariats économiques

Les partenaires ayant participé à l'émergence de cette nouvelle formation sont :

-le cabinet b2C,

-le cabinet Clavier Recherches,

-le Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée.

Informations complémentaires

DU APP PLAQUETTE

DU APP DOSSIER DE CANDIDATURE

DU APP CALENDRIER

Mots-clés

Formation continue pour adultes, Avignon

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